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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”...
有人证没,有录像没,或者工卡、考勤记录,有就很简单,就司法部门,专门的讨薪部门就行了,他们会出面帮你解决的;要是都没有,那么,也没有关系,只...
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是个体户还是公司,要工资的前提得证明你实际为他们工作,提供了劳动
签订解除劳动关系证明书无需劳动者提供劳动合同。既然双方要签订解除劳动关系证明书,证明双方对存在劳动关系都是认可的。
1、合同签订后找不到人的处理方法是:如果属于因不可抗力致使不能实现合同目的或者一方逃避履行致使不能实现合同目的的情形的,另一方可以解约,但要在合理期限之前通知对方。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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