在工伤鉴定期内可以直接解除合同吗

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• 问工伤可以直接解除劳动合同吗？
  

  劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的以及患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，不得解除劳动合同。

• 问工伤鉴定期限内可以解除合同吗？
  

  关于工伤鉴定期内可解除合同吗，工伤认定期内一般不可以解除劳动合同，但是，如果双方同意，并对工伤赔偿等事项取得一致意见，可以解除劳动合同。

• 问工伤鉴定期内可解除合同吗
  

  关于工伤鉴定期内可解除合同吗，工伤认定期内一般不可以解除劳动合同，但是，如果双方同意，并对工伤赔偿等事项取得一致意见，可以解除劳动合同。

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