吃饭不给钱，老板可以扣留顾客的财物吗-法师兄

1、吃饭不给钱，老板可以暂时扣留顾客的财物。 2、受害人在事后应立即请求有关国家机关处理,以保障自助行为的合法性。老板遭遇吃“霸王餐”的客人，可以扣留财物进行自助，但也应及时向公安机关求助。除此之外，受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任，旨在防止该项制度被滥用,从而造成不必要的侵权。

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我国《消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务...

答

吃饭不给钱，可以扣食客的东西。当合法权益受到侵害时，情况紧急，不能及时得到国家机关的保护。如果不立即采取措施，将对其合法权益造成不可挽回的...

1、如果餐馆老板未拿钱包，依照《依照消费者权益保护法》规定，经营者在经营过程中有保证消费者人身、财产安全的义务。在合理范围内，商家应尽到安全防范和提供救助措施的职责，只要餐厅在合理范围内尽到安全防范和提供救助措施的职责，就不需要承担赔偿责任。相反，如果商家未尽以上义务，需要在过错范围内承担相应的赔偿责任。 2、如果你认为餐馆老板拿了钱包，你需要提供一定的证据证明，否则起诉你也处于不利地位。 3、如果餐馆老板确实拿了钱包拒不返还，可能涉嫌非法侵占罪，但是也必须有一定的证据，否则即使你报警或者提起刑事自诉，司法机关也不会立案。

这是老板请客吃饭后回家的路上，不算是下班途中，所以你的受伤不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

如果医嘱需要加强营养，则营养费相当于伙食补助费理应可以找公司或者工伤基金赔付。但如无此前提条件，公司即时普通饭食都无义务负担，因为停工留薪期的工资已经支付，当然，如果食堂吃饭是完全免费，平常作为职工福利提供，你当然有权继续享用。如果你不同意，个人认为公司不一定需要支付等价费用，因为这有点像平常你不愿意到食堂吃饭去外面吃饭一样，公司不会因为你不到食堂吃饭而补偿予你。但你的情况又有特殊性，是因为工伤休养不方便到食堂，那可以找公司协商，协商不成就难得糊涂吧。