劳动仲裁后多久能开庭？-法师兄

什么时间开庭，得看仲裁委的安排，一般情况下，正式立案20天后开庭！具体情况，看《劳动人事办案规则》搜索劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

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1、“劳动仲裁开庭后第35天，还要多久会裁决下来”：（1）劳动仲裁的审理裁决时限，不是以“开庭后多久”来衡量的，而以你的仲裁案件受理时间来...

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劳动仲裁立案至开庭最迟为25天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当...

劳动仲裁开庭后，一般半个月左右就能拿到裁决书，劳动争议案件从立案之日起，一般结案是45天，如果有特殊的情况，可能会延长一些时间的。法律依据：《仲裁调解法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

1、通常情况下，仲裁庭开庭后十五日内，仲裁庭会作出仲裁裁决书。 2、劳动仲裁案件自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，四十五日内应当结案，最长期限不超过六十日。

1、劳动仲裁开庭后一般在三十日内可以出结果。 2、根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 3、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期。