如果离职员工离职不发提成工资怎么办-法师兄

如果离职员工离职不发提成工资怎么办

2023-07-21

可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要提成维护自己权益。辞职后公司不发员工提成，员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。

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问员工提前离职，如果公司不发工资怎么办

答

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工...
问如果员工离职公司不发工资怎么办

答

、辞职了公司不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随...

从法律的角度，你当然可以要求公司赔偿的，这是你的权利！现在有三种途径供你选择：第一，选择成本最小的方式，也就是你自己和公司交涉，要回你的提成，你的态度必须强硬，理由是劳动法的规定：公司解除劳动合同，如果不是你的过错，不仅要支付你的工资（当然含提成），而且还要支付赔偿金公司不给你，你就以向劳动局告发作为谈判的筹码，让公司必须给你。第二，如果你自己交涉不行，那你要想维护自己的权利，你只能向劳动局举报，让劳动局帮你解决。第三，如果劳动局出面还不行，那你只能出律师费请律师帮你维权，这种维权也是成本比较大的，没有办法的途径。从你现实的角度来分析：你目前主要的事情是先找一份工作，挣钱是最主要的，维权的事情要根据你自己的精力来决定。从做人的角度来分析：你在和领导交往的过程中可能存在某些欠缺，导致领导给你小鞋穿，这是你以后在新的工作中应当注意避免的。