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管理规定一个人只能办理一个社保帐户。在与以前的没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了,也是不能到当地劳...
同一个人不能支付两份社会保障。国家建立了全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。同一人支付两份社会保障意味着劳动者与两个...
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劳动法中没有明确禁止一个人有两份工作,只是在劳动合同法中规定如果因为职工从事其他工作而影响在本单位的工作的可以解除劳动关系。因此一个人可以同时与两个单位存在劳动关系,但是每个人只能有一个社保账户,只能缴纳一份社会保险。你可以用工资卡、工资条、工作牌等跟工作有关的东西来证明跟单位存在劳动关系,不过如果你在这个单位发生工伤,可能那个公益性岗位就不大可能配合你办理工伤事宜了。
一个人可以与两家公司签订劳动合同,但影响用人单位的工作任务,或者用人单位拒绝改正的,用人单位可以单方面终止劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。
同一个身份证号、同一个城市,只能缴纳一份社保、公积金。单位办理社保、公积金参保时,使用身份证号查询,会显示已经参保不同城市,因为社保、公积金信息不联网,可以用同一个身份证号缴纳两份。公积金退休前提取问题不大。但是养老金将来只能领取一份退休只能办理一次。将来两地社保合并时,会有一份因为重复缴费做退费处理。不使用自己身份证参保的人,将来个人利益损失比较大
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