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不以买保险而盈利,这是原则。所以买了两份保险的话,你可以向其中一个保险公司要求全额赔付,那样你就不能在另一个那里要求赔付了;或者这家赔了一半...
可以。根据《《《《中华人民共和国社会保险法》的一些规定》第9条的规定,员工(包括非全日制员工)同时在2人以上的使用者就业的,各使用者必须为员...
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1、A套现100万元,其转让的股份和注册资本关系不大,要看公司的总资产,需要第三方机构评估确定,如果公司资产450万元,你套现100万元,需要转让22.22%的股份。 2、A不增资,剩余350万元的资产,占股份25%,那么总出资就是350除以25%等于1400万,B公司已经拥有100万元的股份了,再出资950万元即可。 3、最终公司注册资本为1400万元。
1、A套现100万元,其转让的股份和注册资本关系不大,要看公司的总资产,需要第三方机构评估确定,如果公司资产450万元,你套现100万元,需要转让22.22%的股份。 2、A不增资,剩余350万元的资产,占股份25%,那么总出资就是350除以25%等于1400万,B公司已经拥有100万元的股份了,再出资950万元即可。 3、最终公司注册资本为1400万元。
劳动法中没有明确禁止一个人有两份工作,只是在劳动合同法中规定如果因为职工从事其他工作而影响在本单位的工作的可以解除劳动关系。因此一个人可以同时与两个单位存在劳动关系,但是每个人只能有一个社保账户,只能缴纳一份社会保险。你可以用工资卡、工资条、工作牌等跟工作有关的东西来证明跟单位存在劳动关系,不过如果你在这个单位发生工伤,可能那个公益性岗位就不大可能配合你办理工伤事宜了。
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