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这个问题,是这样的 申报工伤会影响公司的安全系数,间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说,如果公司申报的工伤较多,安全系数较低,公司的工伤缴费...
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付...
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一旦被工商部门列入经营异常名录,今后不论是做生意还是到政府部门办事都会受到约束。企业没有年报将会导致企业有失信记录,出现失信后形成“一处违法,处处受限”的格局。 一、载入经营异常 不按期公示年报的企业、个体户将从商事登记簿中移出,并被载入经营异常名录,向全社会公开,接受全社会的监督,即使恢复记载,曾经的经营异常痕迹也将伴随“终生”。 二、满三年列入严重违法企业名单 被列入经营异常名录满3年仍未履行信息公示义务的企业,由国家工商总局或者省工商局列入严重违法企业名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。 三、法人代表行为将受限 被列入严重违法企业名单的法定代表人将纳入信用监管体系,任职资格相关事项受到限制,出境、个人贷款行为也将受限。 四、日常经营活动受限 当前,在越来越重视信誉的时代,经营异常名录信息已被银行等金融机构作为贷款、担保、保险等商事活动的参考依据。 五、政府部门间实现数据共享 现在整个社会都越来越重视信誉问题,一旦信誉出现问题,企业的经营也会受到致命的打击。
企业未年报的后果是,县级以上工商行政管理部门可以将该企业列入,经营异常名录。直到企业按照法定要求依法进行年报,才依申请将企业从经营异常名录中移出。
申报工伤后半年没有结果,社会保险部门严重违反了规定,工伤职工、用人单位可以主动联系社会保险部门了解情况,也可以向当地人民政府或上级社会保险行政部门投诉。《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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