市2020标准-法师兄

从徐州市人社局获悉，根据省人力资源和社会保障厅文件精神，经市政府同意，徐州市从2016年1月1日起调整最低工资标准。徐州市区执行江苏省二类地区标准，月最低工资标准调整为1600元，增加140元，增幅9.59%;非全日制用工小时最低工资标准调整为14元，增加1.5元。铜山区和五县(市)执行江苏省三类地区标准，月最低工资标准调整为1400元，增加130元，增幅10.24%;非全日制用工小时最低工资标准调整为12元，增加1元。最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。否则，劳动者可以向各级人社局劳动监察机构举报投诉，劳动监察部门依据劳动法律、法规进行查处，保护低收入群体的合法利益。最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费。如徐州市劳动者个人每月缴纳的养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)三项社会保险费，按徐州市目前的月社保最低缴费基数2550元计算，一个参保职工每月个人负担的社保费最低为267.75元，最低工资1600元扣除社保费后，实际领取的最低为1332.25元。铜山区及五县(市)最低为1132.25元。此外，用人单位支付给顶岗实习和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，不得低于非全日制用工小时最低工资标准，徐州市区为每小时14元，铜山区和五县(市)为每小时12元。另外，随着最低工资的调整，失业金、最低病假工资和最低加班工资亦相应调整。用工单位支付职工的病假工资或疾病救济费不得低于最低工资标准的80%。徐州市区失业金最高标准调整至1600元，铜山区和五县(市)为1400元。据统计，这是徐州市自1995年《劳动法》施行后21年来第18次调整最低工资标准。

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2、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。3、因高温天气停止工作、...

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2015年山东日照市最低工资标准： 1、日照市月最低工资标准：月最低工资由1350元提高到1450元，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。...

2015年西安市工伤死亡赔偿标准一、相关统计数据：1、2013年度陕西省统筹地区在岗职工年平均工资为48853元，职工月平均工资为4071元(待更新)。2、2014年全国城镇居民人均可支配收入28844元。(最新：国家统计局2015年1月20日公布)二、赔偿项目及法律依据职工工伤死亡赔偿金=丧葬补助金+一次性工亡补助金+供养亲属抚恤金。

1、一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元2、丧葬补助金：丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6个月3、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金＝工亡职工本人工资（元/月）×40％孤寡老人配偶抚恤金＝工亡职工本人工资（元/月）×50％其他亲属抚恤金额＝工亡职工本人工资（元/月）×30％孤寡老人或者孤儿其他亲属抚恤金＝工亡职工本人工资（元/月）×40％

全国一个标准工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。