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1、有明确的被举报投诉单位信息; 2、有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索; 3、未超出2年的举报投诉期限; 4、属于劳动保障监察职...
到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,收集相关证据证明存在劳动关系例如(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
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可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
您可以拨打12333投诉劳动纠纷,1233是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大部分地区为24小时劳动服务。如果需要区、县劳动行政部门的电话,需要拨打114进一步咨询。劳动监督旅验收范围:根据《劳动安全监督条例》第十条,劳动安全行政部门实施劳动安全监督,履行以下职责:(1)宣传劳动安全法律、法规、规章,督促用人单位执行;(2)检查用人单位遵守劳动安全法律、法规、规章;(3)接受违反劳动安全法律、法规或规章的报告和投诉;(4)依法纠正和调查违反劳动安全法律、法规或规章的行为。
向劳动局投诉所需的证据是:1、必须提交与公司有劳动关系和公司工资不足的证据2、证明劳动关系是劳动合同,如果没有签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:1、工资支付证明书或记录(员工工资支付名单)。缴纳社会保险费的记录。2、用人单位给劳动者发放的工作证、服务证等可以证明身份的证明。3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录。4、工作记录。5、其他工人的证言等。
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