员工离职公司不同意怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不同意给员工离职怎么办
  

  1.自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2.如果你有以下情形，不属于自离：一是提前30日提价书面辞职报告；二是提出离职得到单位同意。3.如果是以上合法离职情形，不能克扣工资，需要发放离职前所有应得工资。4.如果你存在擅自离职的情形，违法离职造成损失，可要求你赔偿。5.单位违反工资支付，不足额不按时支付，当然可向劳动局投诉。

• 问员工主动离职公司不同意怎么办
  

  主要要看你与公司签订的劳动合同上的规定，如有要求提前30天书面申请离职等，正常离职公司是没有权利不允许的，如果你想辞急工的话，公司可能会根据相关合同规定，扣除你部份违约金，如果没有签合同的话，也就不存在以上了，想什么时候走就什么时候走，公司也拿你没有办法，因为公司犯法了

• 问公司不同意员工提出离职怎么办
  

  1.自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2.如果你有以下情形，不属于自离：一是提前30日提价书面辞职报告；二是提出离职得到单位同意。3.如果是以上合法离职情形，不能克扣工资，需要发放离职前所有应得工资。4.如果你存在擅自离职的情形，违法离职造成损失，可要求你赔偿。5.单位违反工资支付，不足额不按时支付，当然可向劳动局投诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,269人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,909人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,591人已观看

• 1'02
  公司裁员不发工资怎么办

  2,197人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工离职公司不同意怎么办

  300人已浏览

• 
  员工辞职公司不同意怎么办

  161人已浏览

• 
  员工不同意离职怎么办

  392人已浏览

• 
  员工提出辞职公司不同意怎么办

  205人已浏览