不买社保合同可随时解除劳动合同

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• 问不买社保解除劳动合同
  

  公司如果未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。

• 问不交社保的公司可以随时解除劳动合同吗
  

  1、根据劳动合同法的规定，因单位未给你缴纳社会保险，所以你可以以此为由单方面解除劳动关系，并有权要求单位支付5个月工资作为经济补偿金； 2、因单位未跟你签订劳动合同或合同到期后未及时续签，所以，你有权主张仲裁时效之内即一年内的双倍工资差额赔偿； 3、社保的问题，如果你是城镇户籍，则你仍然有权利要求单位补缴你在职期间的各项社保； 4、你可以采用特快专递的方式向单位提出辞职，但应当将辞职理由阐述情况 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

• 问劳动者可不可以随时解除劳动合同？
  

  劳动者一般不可以随时解除劳动合同，而是需要提前三十日书面通知单位，或者在试用期内提前三日通知单位。但单位具有拖欠克扣工资、不为劳动者购买社保等行为的，劳动者可以立即与其解约。

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