解除劳动合同不买社保

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• 问没解除劳动合同就不能买社保了吗
  

  员工签了合同但公司没给买社保： 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的义务，如果你的公司没有给你上社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你上社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足你的要求。 2、当地的劳动部门仲裁 当你向公司人资反映情况，人资部门拒绝或推诿，作为劳动者我们有必要申请我们的合法权益，可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调解。 3、当地人民法院申请诉讼 如果公司和仲裁都去申诉了，但是还是没有得到个人满意的合法权益，可以向当地的人民法院申请诉讼，由人民法院进行裁决并执行相关的法律程序。

• 问没买社保可以解除劳动合同吗
  

  公司在履行劳动合同的过程中存在违约行为，特别是未为员工办理社保手续的，违反了法律的规定；你在此种情况下提出解除劳动合同，是法律允许的。 同时，你有权要求公司为你补办社保手续、缴纳社保费用，具体社保项目在当地社保部门是有规定的，主要包括基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险等。 你申请劳动仲裁的请求会得到支持。

• 问社保未买，可以解除劳动合同吗
  

  签订劳动合同未买社保劳动者可以要求用人单位补办社会保险手续，如果因用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议劳动者可向劳动行政部门申请解决。 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

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