劳动者随时通知解除劳动合同的情形有什么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同试用期公司随时可以解除吗
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试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对随时解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同后可以随时离职吗
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1、应提前30天以书面的形式,把辞职的原因写清楚,并要求单位在30天内办理交接手续,报老板审批,双方签字(或仅有单方签字)的同时,自己留存一份,可以做为证据;2、自己主动提出辞职,没有补偿金;3、到了...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系是否可以随时解除合同
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劳务关系中的当事人一般不可以随时解除合同,需要具备约定或者法定的情形,或者当事人之间协商达成一致。如...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
随时解除劳动合同,律师怎么看
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同
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劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对随时解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事实劳动关系可以随时解除吗
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事实劳动关系是可以随时终止的,劳动关系是用人单位与劳动者建立的法律关系。用人单位与劳动者建立劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除权能够随便行使吗
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劳动合同的解除权是不可以随便行使的,用人单位或者劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到随时解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同劳动者可随时通知用人单位
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有下列情形之一的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同: (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位不解除劳动合同可以随时走人吗
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此种情况下,即便单位不跟劳动者解除合同,劳动者也可以随时解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动者请求解除劳动合同的时候,是否可以随意解除合同?
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在停工留薪期内,用人单位不能解除劳动合同;超出停工留薪期的,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制用工劳动合同能否随时终止或解除
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任何一方均可随时通知终止或解除,不必提前通知;用人单位无须支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询未签订劳动合同,可以随时解除劳动关系,离职合法吗?
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未签订劳动合同的情况下,职工可以随时解除劳动关系,并要求支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内未到,劳动合同能否随意解除??
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一般不能。 《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到随时解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询刚签了劳动合同,问需要可以随时解除吗
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劳动者与公司签订劳动合同后,不得随时辞职。劳动者辞职的,只需提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不得随时解除的情形包括哪些
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以下情形是可以随时通知用人单位解除的,其余的就不包括了:(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
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