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工人实习期间有薪资待遇吗

2024-12-03
试用期内,员工具有获得薪资的权利。根据劳动合约,其试用薪酬应不低于正常薪资的80%或者同级别同职位最低级别的薪资水平,同时也不能低于当地政府明确制定的最低工资标准。此外,薪资应以货币形式每月向每位在职员工进行发放,用人单位可以选择委托相关银行代为发放。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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