劳动合同到期未续签能领失业金吗

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• 问劳动合同到期不续签能领失业金吗？
  

  请您参考： 本人不续签没失业金 单位不续签并且办理失业备案，才能领失业金 失业金是要被动失业，也就是单位解雇才能领取 领取失业金条件：失业保险累计缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记

• 问合同到期未续签能领取失业金吗?
  

  领取失业保险金需要符合一定的条件，《失业保险金申领发放办法》第四条对此作了规定，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。 其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第 二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、行政法规另有规定的。

• 问劳动合同到期没有续签能领失业金吗
  

  劳动合同到期，劳动者自己选择不续签而导致失业的，没有失业金。劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保险金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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