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上班途中遭精神病患者打伤,不算工伤。上下班途中,非劳动者主要责任的交通事故,才是工伤,其余意外均不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
1、你可以申请工伤认定。工伤认定是由公司或你个人向劳动局申请,对自己在工作时间内因工作而导致的伤害进行法律定义上的工伤认定。2、认定为工伤之...
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如果存在精神病的,是可以要求对方的监护人承担责任的,如果对方监护人不能尽到监管义务导致严重影响您的正常生活的,可以通过法律途径委托律师发送律师函要求对方停止侵权,必要时可以直接提起诉讼,维护合法权益。
工伤得与工作得有因果关系才行,精神病一般都构不上工伤
如果不是本人主要责任,可以享受工伤待遇
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