餐饮培训合同签订后，不想干了，想退培训费

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• 问国培培训不想学了退钱可以退吗
  

  您与对方基于平等自愿达成合意，形成了口头合同，双方都要受到合同的约束，按照合同约定履行义务。如果双方合同约定了一方违约情形的违约责任，那么双方按照合同约定履行；如果双方对此情况并没有约定的，那么一般来说，剩余没有使用的学费你可以要求退还，学校也应当退还，但由于您的个人原因导致培训中断，可能需要承担违约责任，赔偿学校因此造成的直接经济损失，如果不存在损失的，那么您可以不予支付。工作服没有发放给您，那么原先缴纳的工作服费用您也可以要求退回。

• 问之前去培训，签订了培训协议，不满期限想，需要赔钱吗？
  

  如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。

• 问刚和签了岗前培训合同，要求交培训费，我想，应该怎么办？
  

  已签订劳动合同的，单方解除劳动合同需要支付一定的违约金，未签订劳动合同，只签订岗前培训合同，且合同中约定需要支付培训费的，单方解除合同需要支付违约金，但违约金额最多不超过对方实际损失的30%。

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