相关问答
工人晚上在工地睡觉中死亡,并非突发事故伤害死亡的,虽然在工作区域,但并非工作时间,也并非工作岗位,不符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定...
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金...
大家都在问查看更多
如果你是这个公司的负责人那是要承担法律责任和付相应的一些赔偿经的就像一个开麻将馆的老板经常会有老头去里面打麻将突然一天一个老头心脏病突发死在了麻将馆里那这馆的老板就要付法律责任做一定的赔偿此回答经过法律核实
一般工伤认定要求同时具备在工作场所+在工作时间,您所说的情况没有在工作场所和工作时间内发生,只能看看是不是职业病引起的猝死。鉴定为职业病之后您会得到《职业病诊断证明书》,拿到证明后可以向单位索赔,或者再继续申请工伤认定,然后要求工伤赔偿。(各地鉴定机构不同,具体机构看看您那里的规定吧)如果是他杀可以在刑事案件审理中提出附带民事赔偿,因为工厂没有尽到安全保障义务。如果是员工因自身疾病(非职业病)引起的死亡,单位没有责任。
劳动者在工作中突发疾病的,是否属于工伤看具体情况。如果是患的,应当认定为。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工符合上述有关规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)或者吸毒的;(三)自残或者自杀的属于工伤的,享受工伤保险待遇,否则,单位没有责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
28人已浏览
51人已浏览
34人已浏览
35人已浏览
网友热门关注