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罪责自负,员工在工厂宿舍深夜被工友杀害,工厂不负刑事责任,但如果在宿舍管理方面存在疏漏,则应承担一定的赔偿责任。故意杀人罪,是指故意地非法剥...
1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《工伤保险条例》第十...
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需要根据煤气中毒的原因来定性。详情可致电咨询。
首先,如果公司雇佣员工,其爱人要和家人一起居住,因为其爱人与公司之间并无雇佣关系也无劳动关系,因此,对于用人单位来说,不需要承担其爱人出现事故的风险。 其次,其爱人在宿舍里因病死亡,既不涉及工伤也不适用雇佣损害赔偿,因此,对于其爱人死亡,与用人单位无关。 再次,对于签订雇佣合同,原则按照雇佣关系来适用法律规定,因此,如果并未用人单位原因造成其家属死亡的,用人单位是不需要承担责任的,个人认为,签订免责条款也可以,尽到告知义务,即便对方起诉,支持的理由也是不充分的。
您的弟弟不是在上班期间死亡的,那么公司是不会按照工伤来赔偿的,但是他有社会保险的,公司是给他支付丧葬费的。
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