入职三天可以办离职么？

大家都在问查看更多

• 问入职三天自离可以吗
  

  入职三天自离可以。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问入职三天可以自离吗
  

  入职三天自离可以。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问入职三天离职不发工资可以吗
  

  应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,251人已观看

• 0'46
  入职不签合同怎么办

  2,452人已观看

• 1'02
  入职三个月被辞退,补偿多少钱

  7,788人已观看

• 0'51
  被迫离职需要办理离职手续吗

  7,958人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职三天离职可以要回离职证明吗

  1,066人已浏览

• 
  入职三天交了社保离职怎么办

  2,021人已浏览

• 
  入职多少天可以离职

  484人已浏览

• 
  入职三天就想辞职，怎么办

  167人已浏览