我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

饭店服务员没有被辞退应该怎么办?

2022-10-10
首先,您可以要求饭店支付双倍工资,因为按照劳动合同法的规定,不和劳动者签订书面合同的,要支付双倍工资。其次,按照劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您也可以要求单位和您签订无固定期限的劳动合同,继续在单位上班。再次,您如果同意解除合同,可以向单位主张经济补偿金。经济补偿金的补偿标准为工作满一年给一个月工资的经济补偿金,以此类推。最后,如单位未给您缴纳养老保险等社会保险金,您还可以要求单位补缴。以上回答希望您满意并采纳。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询