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甲方: 乙方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订...
甲方: 乙方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第 一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签...
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单位协议解除劳动合同,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在职年限进行计算,按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政#府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
解除劳动合同协议书甲方:乙方:由于使双方无法继续履行合同。经甲乙双方协商,一致同意:1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人或委托代理人(签字):年月日年月日(本协议一式两份,双方各执一份) XX市劳动和社会保障局制
解除劳动关系协议。甲方:XX性别:身份证号:乙方:XX性别:身份证号:由于甲乙双方劳动合同尚未到期,乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同。经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同达成以下协议:1。双方同意在年月日解除劳动合同。工资和福利同时结束。2、乙方保证在本协议签订之日起一周内,按照甲方的有关规定和要求完成所有交接手续,包括但不限于:项目移交、资产回收、工作报告、转账返还、向甲方支付的款项、提供客户信息等。同时,双方完成了所有的离职手续。3、由于乙方在职期间担任二级公司总经理,为了保护甲方的权益,乙方保证离职后遵守以下协议:(1)继续遵守与甲方签订的保密协议,不泄露在职期间从甲方获得的任何商业秘密。(2)自劳动合同终止之日起一年内,不得参与二级公司主营业务冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出损害甲方与客户合作关系的行为。4、为了弥补乙方上述协议可能造成的损失,甲方同意支付乙方补偿金人民币(大写:)5。乙方按照本协议完成全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日直接将50%的补偿金划入乙方工资卡。6、如乙方严格遵守第三条规定,甲方将在劳动合同解除之日起一年内向乙方支付剩余50%的补偿;如乙方违反约定,甲方可不支付50%的补偿。与此同时,乙方还需退还甲方已支付的50%的补偿。7、乙方承诺在劳动合同终止或接触后继续履行其他义务。8、甲乙双方一致同意,除本协议内容外,不再向对方提出任何要求。9、甲乙双方违反本协议约定的,应向对方支付违约金。10.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲:乙:XX年XX月XX日
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