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解除劳动合同协议怎么写

2022-04-13 1,068人已浏览
  • 刘奇律师

    刘奇律师合伙人

    北京京师（宁波）律师事务所

    擅长：交通事故、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,509

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专业分析
解除劳动合同协议应当包括如下内容：1、协议当事人（用人单位、劳动者）信息；2、双方协议解除劳动合同的意思表示；3、解除合同的原因、解除的时间；4、关于劳动者的工资福利的支付，经济补偿金，社保等问题的约定。其中重点需要关注的就是第4点，需要明确在协议中载明，防止后续出现不必要的纠纷。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条  用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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