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申诉人:(姓名性别年龄民族单位住址)被申诉人:法定代表人:姓名民族性别职业年龄工作单位职务住址请求事项:__________________...
申请人:x x x性别:x x民族:x x工作单位:x x x联系方式:x x x 被申请人:x x x法定代表人:x x x单位地址:x...
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1、申请书。 申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。 申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。 如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。 4、被申请人身份证明。 申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。 申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
劳动争议仲裁申请人:××,女,1980年10月2日出生,住在××市××区××号。第一被诉人:×××股份有限公司住所:**市经济技术开发区×××法定代表人:××第二被诉人:×××有限公司住所:***经济技术开发区××街法定代表人:×××请求:1。解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;2、两名被诉人共同向申诉人支付经济补偿金11613、8元;3、被诉人共同向申诉人支付加班费及其赔偿金11974、45元;4、被诉人共同向申诉人支付违约金3000元;5、被诉人共同为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;6、仲裁费用由被诉人共同承担。事实和理由:申诉人于2001年进入第一被诉人办公室,与他签订了为期三年的劳动合同。2004年3月19日合同期满后,双方分别于2004年3月和2007年3月续签了为期三年的合同,合同于2010年3月19日到期。2002年12月,投诉人被第一被起诉人派往其控股的子公司武汉×××有限公司工作,仍与第一被起诉人保持劳动合同关系,投诉人先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。合同履行期间,被申诉人违反合同于工作时间的规定,经常要求被告人在节假日加班,但不按国家规定支付加班工资;被告人从事危害健康的工作,被告人从未按照合同约定定期对被告人进行健康检查,也不为被告人办理工伤保险和医疗保险;被告人作为育龄妇女,不为其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被告人多次擅自降低被告人的工资标准。2007年3月,被申诉人口头通知申诉人,不办理任何手续,让申诉人不要再来上班。为了维护申诉人的合法权益,申诉人依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委员会依法裁决。这是XX市劳动争议仲裁委员会的投诉人:
劳动争议仲裁申请书的主要内容包括下面几种: 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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