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与职工代表一起送辞退员工通知书,如员工拒签,职工代表可以作证已证实公司有告之然后已EMS或快递的形式,快递至员工登记的家庭住址或身份证地址。...
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公司辞退员工的通知书不需要员工签字。 公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交(以便被辞退员工签收)或者以挂号信发出(以便收取回执)或者以登报公告的形式发出,都是被辞退员工收到通知即生效,而不是辞退员工签字同意才生效。
退休通知书的员工不签字可以直接提交,以登记信或登记公告的形式发出,退休员工收到通知后生效。公司辞退员工是公司的单方面行为,具有一定的强制性。公司辞退员工通知的本质是通知而不是协议。
辞退通知书员工不签字,如果是被辞退员工不能胜任工作,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的,不需要员工签字,通知到本人即可。
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