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工伤六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以...
六级工伤能赔偿多少钱,要根据劳动能力鉴定结论通知书确定。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待...
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六级工伤赔偿项目主要包括以下几个方面:(1)医疗费用;(2)一次性残疾补助,16个月工资;(3)一次性残疾就业补助,根据省工伤规定,终止劳动关系;(4)一次性工伤医疗补助,根据省工伤规定,终止劳动关系;(5)停工工资,根据劳动能力评估结论通知、食品补助、护理、交通等。用人单位未向劳动者缴纳工伤保险的,上述所有待遇均由用人单位承担。用人单位向劳动者缴纳工伤保险的,用人单位主要承担:一次性残疾就业补助、停工工资、护理费。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁并要求支付。
如果是城镇残疾赔偿金近35万农村的残疾赔偿金近13.5万
工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇: 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 3、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 4、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 申领的材料和流程,因地区不同而有异,具体可咨询51社保网或者当地社保中心。
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