工作时间是从转正还是试用期开始算

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• 问试用期时间计算是从什么时候开始？时间多长合适？
  

  动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问有固定期限的是从试用期开始签，还是从试用期过后开始签呢？
  

  根据法律规定，签订劳动合同应该自建立劳动关系起一个月以内签订，超过一个月未签订劳动合同，单位应支付双倍工资。劳动合同的期限从试用期起开始计算。

• 问解释一下是从开始工作还是转正以后再签？
  

  开始工作就可以签了，而且应该是在开始工作一个月内，超过一个月不满一年没签合同的，还可以要求双倍工资哦。~《中华人民共和国劳动合同法》第十条应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同上可以约定使用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。给分~

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