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工伤赔偿申请书范文: 申请人:陈某,男/女,汉族,生于xxxx年x月xx日,住xxxx. 被申请人:xxxxxxx公司. 法定代表人:xxx...
以下就是因工伤补发工资的说明申请的格式: 1、备注或者单独发告知。 2、工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的...
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我叫xxx,是三部7班员工,于2012年元月9日下午5时,在下班时发生交通事故,造成头部受伤,左臂及多处软组织受伤,在医院住院7天后出院,医生建议出院后休息30天,特向公司申请工伤休假期间的工伤工资,2012年元月10日—2012年2月18日,共计37天。 申请人:xxx
首先,第一点要注明接收申请人;二、表明劳动者身份;三、写清工作时间、工作岗位、工资收入;第四,不要写根据什么要求发工资为什么不发工资与发工资无关的内容。申请要简洁,篇幅不能太长。最后,申请人的名字和日期应在申请下方的落款处写明。
1、写明接收申请人; 2、表明劳动者的身份; 3、写清工作时间,工作岗位,工资收入情况; 4、申请应简明扼要,篇幅不宜过长; 5、在申请的下方落款处应写明申请人的名字与日期。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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