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在经工会讨论、报送劳动行政部门后集体合同就生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的...
集体合同的生效时间是劳动行政部门收到集体合同文本后15内无异议,从第16日起生效。有异议的,自再次提交并通过审查后15日内无异议生效。可见,...
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
《劳动法》第34条、《劳动合同法》第54条以及劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第47条均作出类似规定,即集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议,那么从第16日开始就生效。对于有异议的,自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。
集体合同自劳动行政部门收到合同文本之日未提出异议的第十六日生效。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议的,如集体合同的约定内容违反法律法规的规定或集体合同的双方主体不合法等,集体合同不能即行生效。
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