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集体合同的生效时间是劳动行政部门收到集体合同文本后15内无异议,从第16日起生效。有异议的,自再次提交并通过审查后15日内无异议生效。可见,...
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集体合同是指企业行政和工会双方签订的以完成生产任务和改善员工物质生活条件为中心的书面协议。我国劳动合同法规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同生效。
一、集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议,如果没有异议,那么集体合同即行生效,如果有异议则不能即行生效,待再次提交审查通过后方能生效。 二、 根据《劳动法》第三十四条规定:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 三、 集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同生效。用人单位违反集体合同,侵犯劳动权益的,工会可以要求用人单位依法承担责任;因履行集体合同而发生争议的,工会可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
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