劳动争议仲裁委员会办案规则全文第2条主要内容有哪些?

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第十二条有哪些内容?
  

  仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对下列事项进行审查：(一)申诉人是否与本案有直接利害关系;(二)申请仲裁的争议是否属于劳动争议;(三)申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容;(四)该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖;(五)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;(六)申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予以补充。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第十四条有哪些内容?
  

  仲裁委员会或其办事机构负责人对《立案审批表》应自填表之日起七日内作出决定。决定不予立案的，应当自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书，送达申诉人;决定立案的，应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出书面通知，将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件的处理。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第五十二条有哪些内容?
  

  处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档。卷宗材料必须是复印、铅印、油印或用钢笔、毛笔书写，不得用铅笔、圆珠笔书写或复写纸复写。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,193人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,952人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,629人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,659人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁委员会的办案原则有哪些

  313人已浏览

• 
  劳动争议仲裁办案规则

  639人已浏览

• 
  劳动争议调解仲裁法主要有哪些内容

  408人已浏览

• 
  哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理

  317人已浏览