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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你交了多少的加盟费,你们之前有没有加盟合同在,你...
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支...
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1、什么是“五险一金”“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老、失业、医疗保险和住房公积金分别由单位和个人按一定比例缴纳,工伤、生育保险由单位缴纳,个人无需缴费。 2、用人单位订立劳动合同的法律问责问题 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付2倍工资。 二、用人单位违反规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当自签订劳动合同之日起,向劳动者每月支付2倍工资。劳动者最关心的就是薪酬和“五险一金”问题,无论我们是准就业者还是就业者,一定要时刻准备维护自身权益。当你劳动权益受到侵害时,你第一时间选择的方式是什么和用人单位吵闹,甚至以极端方式。选择忍气吞声,认为自己力量太弱。选择用法律来维护自身权益。
这种情况属于违约,具体可以协商。 1、租房押金一般用于承租人的违约行为的制约,如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等。 2、如果没有上述行为,那么可以要求在租期到或者解除租赁合同时退还。租房合同提前终止是否可以《合同法》第八条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。一般来说,只要有同持续下去的条件,合同就不会终止,除非当事人约定或者发生《合同法》规定的法定情形,具体如下: (一)当事人双方协商一致,解除合同。当事人双方可以在合同中约定解除合同事由,也可以临时商议,只要达成一致意见就可以终止合同。 (二)租房一方没有正当理由不交房租。交纳房租是租房一方最基本的义务,只要在租房期,租房一方都应当按合同约定的方式和金额交纳房租。逾期不交的,出租人有权终止合同。 (三)租房一方未经房东许可将房子转租给他人。在房东不知情的情况下,租房一方另外转租的,房东有权终止合同。 (四)租房一方毁坏设施。租房一方应当按照合同约定爱护屋内设施,如果因为租房一方的过错造成物品损坏的,出租人有权终止合同并有权要求租房一方赔偿损失。 (五)因不可抗力造成合同无法履行。不可抗力如台风、水灾、地震等造成房屋损坏,合同无法履行,双方都有权终止合同。
1、如签订有文本合同或口头约定合同,可经双方协商全额退回; 2、如属于定金,则因你方违约,对方有权不退还; 3、对方因你方付款行为认为已构成合同,并已开始履行全部或部分对方义务的前提下,你方要求退款时应承担对方因履行合同或约定已付出的对价款,即应扣除部分款项以弥补对方的损失。
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