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签订入职协议时注意事项:必须在员工入职后1个月内签订;劳动合同必须有用人单位和劳动者双方的相关信息;必须写明合同的起止日期;写明入职后的工作...
签订工伤入职协议应注意以下事项:试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;五险一金购买比率多少,企业每个月代缴多少;上班时间规定;加班福利;...
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签订公司入职协议时有以下注意事项:劳动者应注意了解单位基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚;关于社会保险与住房公积金的约定;入职协议盖章后,劳动者本人和用人单位应各保管一份。
签订工伤入职协议应注意以下事项:试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;五险一金购买比率多少,企业每个月代缴多少;上班时间规定;加班福利;婚假规定;病假规定;其他。
签订公司入职协议时有以下注意事项:劳动者应注意了解单位基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚;关于社会保险与住房公积金的约定;入职协议盖章后,劳动者本人和用人单位应各保管一份。
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