深圳工伤九级赔偿标准-法师兄

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问深圳工伤九级赔付标准

工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月
问深圳九级工伤赔偿标准是怎样的？

1.工伤医疗费（5—10伤残等级的，同时享受停工留薪待遇；但是不享受伤残津贴待遇，待病情稳定后，停止停工留薪待遇，享受伤残津贴待遇） 2.工伤康复费 3.辅助器具费 4.伙食补助费（按因公出差伙食补助标准的70%） 5.转深圳市外就医所发生的交通费、食宿费（按深圳市政府规定的标准支付） 6.生活护理费一级生活自理障碍：本人工资乘以15个月二级生活自理障碍：本人工资乘以14个月三级生活自理障碍：本人工资乘以13个月四级生活自理障碍：本人工资乘以12个月 7.工伤伤残待遇（1）1—4等级伤残的伤残待遇等级一次性伤残补助金（元）伤残津贴（元/月） 1级本人工资*27个月本人工资*90% 2级本人工资*25个月本人工资*85% 3级本人工资*23个月本人工资*80% 4级本人工资*21个月本人工资*75% （2）5—6等级伤残的伤残待遇等级 5级 6级一次性伤残补助金（元）本人工资*18个月本人工资*16个月伤残津贴（元/月）本人工资*70%（单位付）本人工资*65%（单位付）劳动报酬单位支付工资单位支付工资一次性医疗补助金本人工资*10个月本人工资*8个月一次性就业补助金本人工资*50个月（单位付）本人工资*40个月（单位付）备注：①保留劳动关系并工作至退休的，则享受一次性伤残补助金和劳动报酬；②保留劳动关系但难以工作的，享受一次性伤残补助金（元）和伤残津贴；③员工提出解除劳动关系的，享受一次性伤残补助金（元）、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。（3）7—10等级伤残的伤残待遇等级一次性伤残补助金劳动报酬一次性医疗补助金一次性就业补助金 7级本人工资*13个月单位支付工资本人工资*6个月本人工资*25个月（单位付） 8级本人工资*11个月单位支付工资本人工资*4个月本人工资*15个月（单位付） 9级本人工资*9个月单位支付工资本人工资*2个月本人工资*8个月（单位付） 10级本人工资*7个月单位支付工资本人工资*1个月本人工资*4个月（单位付）备注：①劳动合同期满或者员工提出解除劳动关系的，享受一次性伤残补助金和一次性医疗补助金和一次性就业补助金。②否则享受一次性伤残补助金和工作期间单位支付的劳动报酬。
问深圳工伤九级伤残赔偿标准是多少

工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。