集体合同中，职业技能培训主要包括什么？

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• 问上岗前的技能培训算不算专业技能培训费用
  

  1、要满足以下条件的才能作为专项培训费用：（一）用人单位提供专项培训费用。（二）对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。2、按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。因此，上岗前的技能培训不算专业技能培训

• 问三个集体合同主要包括什么内容？
  

  劳动合同管理主要包括： （一）劳动合同签订时间； （二）确定劳动合同期限的条件； （三）劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件； （四）试用期的条件和期限。 第十七条 奖惩主要包括： （一）劳动纪律； （二）考核奖惩制度； （三）奖惩程序。

• 问专业技术培训和内部培训什么区别
  

  一般专业培训都有协议约定且会有违约金的约定

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