事业单位劳动关系解除协议书怎么写-法师兄

____________（方）因___________________原因，要求提前解除与_______________（方）于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________（劳动法或劳动管理的有关规定），从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_________元。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签名）

答

____________（方）因___________________原因，要求提前解除与_______________（方）于_____年...

答

____________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年...

解除劳动关系协议书甲方：法定代表人：乙方姓名：性别：民族：生于：年月日，住址：身份证号码：甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方:法定代表人或代理人签字：乙方签字：签订日期：年月日

要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。