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工伤十几年了没鉴定,如果也没有工伤认定的话,现在已经不能再进行工伤认定了,超过了工伤认定时效的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...
已经工伤认定的,可以进行劳动能力鉴定;没有进行工伤认定的,已经超过时效。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
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需要鉴定机构鉴定,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇:您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
根据《收养法》第四条,下列不满十四周岁的未成年人可以被收养: (一)丧失父母的孤儿; (二)查找不到生父母的弃婴; (三)生父母有特殊困难无力抚养的子女。您已超过十四周岁,不符合收养条件。《收养登记工作规范》第五十四条《中华人民共和国收养法》公布施行以前所形成的收养关系,收养关系当事人申请办理收养登记的,不予受理。
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