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需要鉴定机构鉴定，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，...
是不能的。如果当时没有申请工伤认定，那么就超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。...
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对于二十年前的工伤，现在一般不可以申请补偿。单位申请工伤认定的时间是工伤事故发生后的三十日内，而劳动者一方申请工伤认定的时间是一年之内；超过上述期限，且无正当理由的，一般不能再申请工伤认定。
第一，按工伤来处理：首先进行工伤认定，其次进行劳动能力鉴定，最后根据劳动能力鉴定的结果要求对方承担责任。第二，按人身损害来处理：首先进行伤残等级鉴定，再根据鉴定结果来要求对方承担责任。另外，你哥是2009年3月受的伤，按法律规定一般民事诉讼时效为两年，人身损害的诉讼时效为一年，申请工伤认定时效也是一年，因此，你们还存在是否过诉讼时效的问题。
已经工伤认定的，可以进行劳动能力鉴定；没有进行工伤认定的，已经超过时效。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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