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大概六级。赔偿有:1,一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资;2,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排...
1、一般来说,职工工伤致右手除拇指外其余四指缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级伤残认定里“除拇指外其余四指缺失或...
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小指缺失只能构成十级伤残,如果其他手指功能全部缺失的话,最高能构成六级伤残. 但是,必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,才能做伤残等级等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔. 如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔六万多元,九级十二万元左右,八级二十二万元,七级二十七万元左右,六级三十五万元左右。
后你要保持冷静,出院后你得保存好你的治疗资料,病历,出院证明,诊断证明,等等留做证据,然后到劳动局申请工伤认定,申请时所要的材料有:,照片,工作证,或者有关的劳动关系证明,治疗证明和详细的受伤经过的书面说明,厂方的工商注册资料。有了以上的就可以的了。认定了工伤后,就到局申请伤残鉴定,有了伤残级别,就可以计算工伤待遇赔偿了。
大概可以评8级。【工伤七级】标准:16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;【工伤八级】标准:16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
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