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1、一般来说，职工工伤致右手除拇指外其余四指缺失，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级伤残认定里“除拇指外其余四指缺失或...
1、按法律规定应先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级要求工伤赔偿； 2、四指断离，属于六级伤残，定残后如解除或终止劳动关...
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要求进行赔偿的，人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定,如有需要可委托律师根据你们的情况计算赔偿清单
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；可初步判定为十级伤残。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
具体看劳动者伤的手指是哪根，拇指和其他指是不一样的，所以劳动者应当申请工伤鉴定，然后申请工伤赔偿金。工伤赔偿金和个人工资、所在地的工伤保险政策法规以及伤残等级都有很大关系，建议劳动者直接到劳动局公司赔偿窗口咨询工作人员赔偿标准或者打12333社保服务热线。所在地上年度职工月平均工资很难在网上查询到，所以一般都是咨询工作人员。
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