及前一天都上夜班，应该怎么算？算一个3倍工资还是算两个3倍工资

大家都在问查看更多

• 问3倍工资怎么算？
  

  3倍工资的算法是将基本工资的数额除以实际工作的天数得到的数值再乘以百分之三百就是三倍工资。如果劳动者在法定节假日加班的话，用人单位就要支付正常工资的三倍作为劳动报酬。

• 问3倍工资怎么算
  

  3倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资《的百分之三百的工资报酬。

• 问员工加班工资3倍怎么算
  

  节日三倍工资的计算方法： 基本工资..除以每月的天数..乘以三，这就是法定节假日三天的总工资。 《中华人民共和国劳动法》四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,297人已观看

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,319人已观看

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,719人已观看

• 0'56
  工资发一半算不算拖欠工资

  4,870人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班节假日3倍工资是一天还是两天

  210人已浏览

• 
  3倍工资怎么算？

  676人已浏览

• 
  3倍工资怎么算

  211人已浏览

• 
  端午节那天上班算不算3倍工资

  141人已浏览