公司有权利强制调岗吗,具体的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问公司有强制调岗权吗
  

  公司没有强制调岗权，岗位变动属于对劳动合同内容的变更，用人单位应当与劳动者协商，劳动者经培训不能胜任工作，又拒绝调岗的，用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问公司有权利强制给员工调岗吗
  

  公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问搬迁不去，公司有权利强制调岗吗？
  

  看劳动合同中的约定，调岗调薪可以协商解除劳动合同要得经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  有限公司股权对外转让的规定是什么

  1,262人已观看

• 1'23
  公司法里股东的权利是什么

  1,012人已观看

• 0'58
  行政诉讼强制的主体是什么

  1,511人已观看

• 1'12
  公司恶意调岗降薪怎么办

  9,978人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司有权利强制的调岗吗？

  157人已浏览

• 
  公司有权利强制调岗吗

  181人已浏览

• 
  什么情况下公司有权利强制调岗？

  422人已浏览

• 
  公司有权利强制给员工调岗吗

  577人已浏览