九级伤残工伤大致赔偿金额是多少

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• 问工伤九级伤残赔偿标准大致是多少?
  

  1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：300-1000（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×100元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付） 备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

• 问九级伤残赔偿金额是多少？
  

  你好,如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；同时加害人都要赔偿医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金（九级伤残城市户口为59956元。农村户口为15636元），以上赔偿项目的计算是有具体标准的

• 问九级伤残赔偿金额是多少
  

  1、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用； 2、住院伙食补助费费：住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数； 3、营养费费：营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定（也可按照20元/天标准计算）； 4、误工费（时间、收入）：误工时间：根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的，可以算至评残之日前一天； 5、护费费：陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间； 6、交通费：交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）； 7、住宿费赔偿计算公式：住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数（可按照100元/天计算）； 8、残疾辅助器具费：残疾用具费=普通适用器具的合理费用； 9、精神损害抚慰金：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条等规定予以确定。

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