销售合同培训内容是什么？具体是怎么进行的？-法师兄

销售合同的签订是一件非常重要的事情，合同签订的好坏，关系到企业的兴衰，这种事例屡见不鲜。所以营销员在签订合同的时候，要同客户就合同的内容反复协商，达成一致，并签订书面合同。做到彼此满意，形成双赢。销售合同的签订程序具体可概括为两个阶段：要约和承诺。 (1)要约这是当事人一方向另一方提出订立销售合同的建议和要求。提出要约的一方称为要约人，对方称为受约人。要约人在要约中要向对方表达订立销售合同的愿望，并明确提出销售合同的主要条款，以及要求对方做出答复的期限等。要约人在自己规定的期限内，要受到要约的法律约束;如果对方接受自己的要约，就有义务同对方签订销售合同;就特定物而言，不能向第三者发出同样的要约或签订同样内容的销售合同。否则承担由此给对方造成的损失。 (2)承诺这是受约人对要约人提出的建议和要求表示完全同意。要约一经承诺，即表明双方就合同主要条款达成协议，合同即告成立，所以承诺对合同的成立起着决定性作用。承诺应在要约规定的期限内做出，要约中没有规定期限的，应按其合理期限考虑，即双方函电的正常往返时间加上必要的考虑时间。承诺的内容必须与要约的内容完全一致，承诺必须是无条件地完全接受要约的全部条款。如果受约人在答复中，对要约内容、条件作了变更或只部分同意要约内容，或附条件地接受要约的，销售合同培训内容就应视为对要约的拒绝，而向原要约人提出新的要约，叫反要约。在实际的操作中，一份销售合同的订立往往要经过要约、反要约、再反要约，一直到承诺这样一个复杂的谈判过程。一个销售合同能否有效成立，主要看其是否经历了要约和承诺两个阶段。

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依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期...

答

技术培训合同是当事人委托对方对指定专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业培训的合同。技术培训合同一般为有偿合同，但当事人另有约定的除外。...

1、公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

《劳动法》没有禁止用人单位要求劳动者提供担保，导致一些用人单位出现了要求提供担保、或者变相收取押金等行为，虽然劳动部作出过相关要求，用人单位不得收取或变相收取押金，不得要求劳动者提供担保，担未规定用人单位违反规定的相关法律责任。《劳动合同法》第九条规定：用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他明义向劳动者收取财物，并在法律责任一章中明确了相应的处罚措施

产品（高岭土）质量要求（1）产品（高岭土）外观应以白、灰白色为主，无黑色、红色等杂色矿石。（2）产品（高岭土）成分指标AL2O338±0.5%；SiO245±1%；Fe2O3高岭土矿销售合同的具体内容是什么样的呢lt;0.5%；TiO2高岭土矿销售合同的具体内容是什么样的呢lt;1.5%；SO3高岭土矿销售合同的具体内容是什么样的呢lt;0.25；COD高岭土矿销售合同的具体内容是什么样的呢lt;800±200ppm，原矿粉碎过140目，于马弗炉中950℃煅烧恒温两小时，白度高岭土矿销售合同的具体内容是什么样的呢gt;76%,化验结果以甲方数据为准。（3）乙方应确保供货质量、注意细节，采取切实可行的措施避免在开采、储存、装运等过程中造成矿石污染。