南京地区公司倒闭员工如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司倒闭员工怎么赔偿公司倒闭如何赔偿
  

  公司部门关闭员工的赔偿方式：根据劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资，按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问南京公司倒闭伤员工赔偿怎么算？
  

  公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司倒闭如何赔偿员工
  

  破产的公司对员工的经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限，按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,978人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,153人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,763人已观看

• 1'08
  公司开除员工如何赔偿

  706人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司倒闭员工如何赔偿

  529人已浏览

• 
  公司倒闭，如何赔偿员工

  292人已浏览

• 
  员工倒闭公司如何赔偿

  178人已浏览

• 
  公司倒闭如何赔偿员工

  187人已浏览