2022年南京地区公司倒闭员工怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问2022年公司倒闭怎么赔偿给员工
  

  公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问2022年公司倒闭是怎么赔偿员工
  

  公司倒闭在通常情况下是不用赔偿员工的，而是支付一定的经济补偿金。经济补偿的标准为：劳动者在公司工作的年限每满一年支付一个月工资。公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等，应当以公司财产支付。

• 问2022年公司倒闭要怎么赔偿员工
  

  《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,980人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,181人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,784人已观看

• 1'05
  按劳动法公司倒闭怎么赔偿

  2,106人已观看

相关普法查看更多

• 
  北京公司倒闭员工怎么赔偿

  133人已浏览

• 
  公司倒闭倒闭后员工怎么赔偿

  287人已浏览

• 
  公司倒闭被倒闭员工怎么赔偿

  266人已浏览

• 
  公司倒闭15年员工怎么赔偿

  551人已浏览