职工发生交通事故算不算工伤

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• 问发生交通事故早退算不算工伤？
  

  职工早退途中发生交通事故不算工伤。法律中对上下班途中的时间做出了规定，此时要求职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且在合理范围内。若是迟到、早退而在路途上发生了事故，则不符合这里的合理上下班时间的要求。

• 问早退发生交通事故算不算工伤？
  

  职工早退途中发生交通事故不算工伤。法律中对上下班途中的时间做出了规定，此时要求职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且在合理范围内。若是迟到、早退而在路途上发生了事故，则不符合这里的合理上下班时间的要求。

• 问聚餐后发生交通事故算不算工伤?
  

  公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1、如果是公司发起组织的员工聚餐，虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的，但是公司行为，属于正常工作时间和地点的延续； 因此可以认为是下班途中的合理时间和合理路线，此时员工遭遇了非自身原因造成的车祸，可以认定为工伤。 2、但如果是员工出于其他各种原因自己组织的聚餐，则不能构成工伤，此时公司无需为员工受伤进行工伤赔偿。

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