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没有劳动合同,老板雇员工伤,我该怎么办?工伤保险待遇的法律依据

2022-02-05
没有签定劳动合同,受老板雇佣,是存在事实劳动关系工作时受伤;责任由老板承担.你完全有权利要求老板申报工伤,或者你自己及亲属找县或区劳动保障部门申报工伤,他们会告诉你怎么办理相关手续具体承担哪些?工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(2)如果本人没有工资标准,则按当地前一年度职工平均工资计算。赔偿还包括伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费等,你可以就近找律师咨询。

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