工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
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工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>重复领取养老保险待遇处理依据
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参保人员重复领取职工基本养老保险待遇的 (包括企业职工基本养老保险待遇和机关事业单位工作人员基本养老...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤保险待遇取证的法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤保险待遇纠纷案例及工伤保险待遇纠纷诉讼技巧和法律依据是什么
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。一、工伤认定根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工依法应获得哪些保险待遇
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工伤职工依法应获得工伤保险待遇包括符合标准的医疗费、住院期间的伙食补助费、必要的辅助器具费等合理费用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险是法定待遇吗?
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工伤保险是职工可以享受的法定的待遇。用人单位需按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险待遇取证的法律依据是什么,律师怎么看
交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询以什么为依据享受工伤保险待遇
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职工享受工伤保险待遇的程序如下: 1、用人单位自职工发生工伤事故后或者被鉴定为职业病,向有关部门申请工伤认定; 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工地发生工伤事故保险公司怎么赔偿, 工伤保险待遇的法律依据是什么
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工伤赔偿是按照《工伤保险条例》和地方法律规定计算的,每家单位在遇到工伤事故之后都应该按照标准进行赔偿。如果存在不一致的情况,员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险待遇取证的法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
骗取工伤保险待遇骗取工伤基金会受到的处罚是什么
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由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于工伤保险待遇和医保待遇的区别?
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二者的区别如下: 1、针对的对象不同。 医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>骗取工伤保险待遇能否维权
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骗取工伤保险待遇行为构成保险诈骗罪。 犯此罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 数额巨大或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤保险待遇取证的法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工发生工伤,应当进行什么鉴定,工伤保险待遇的法律依据是什么?
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一、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>其他工伤保险待遇中本人工资的依据
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1、工伤保险待遇中本人工资的依据是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定标准及赔偿的法律依据是什么,工伤保险待遇申报程序是什么
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根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤保险待遇申请步骤是什么
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职工工伤保险待遇申请的步骤,分为以下几个步骤: 1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制员工工伤保险待遇是什么
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非全日制员工工伤保险待遇与全日制员工是一致的。 《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤保险待遇核准的依据主要是哪些呢?
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用人单位未按规定参加工伤保险的,应到单位营业执照注册住所地的区、县社保经办机构办理工伤保险待遇核准手续。 工伤职工或者其亲属也可以携带《工伤证》、劳动能力鉴定结论、本人受伤前工资证明及其他相关材料直接...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法是什么,工伤保险待遇如何领取
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北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法 第一条依据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《实施办法》),制定本办法。 第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)的工伤职工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险待遇取证的法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险待遇请求权是什么意思
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工伤保险待遇请求权是基于劳动法和工伤保险条例等行政性质的法规而享有的一种工伤保险请求权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询上班时间在工厂门口摔伤算不算工伤, 工伤保险待遇的法律依据是什么
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这种情况不算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工被鉴定为五级、六级伤残的,工伤保险待遇的相关法律依据是什么
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相关《工伤保险条例依据》请参考如下: 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残...
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